Produktdetails
Produktinformationen zu „Organizational Theory, Design and Change “
Bibliographische Angaben
- Autor: Gareth R. Jones
- 2007, 5th Ed., XXI, 527 Seiten, mit zahlreichen Schwarz-Weiß-Abbildungen, Maße: 27,5 cm, Kartoniert (TB), Englisch
- Verlag: Prentice Hall International
- ISBN-10: 013240236X
- ISBN-13: 9780132402361
Sprache:
Englisch
Kommentar zu "Organizational Theory, Design and Change"
0 Gebrauchte Artikel zu „Organizational Theory, Design and Change“
Zustand | Preis | Porto | Zahlung | Verkäufer | Rating |
---|
Schreiben Sie einen Kommentar zu "Organizational Theory, Design and Change".
Kommentar verfassen