Interne Untersuchungen

Zum WerkCompliance beschreibt als Begriff die Einhaltung der Pflichten zur ordnungsgemäßen Unternehmensführung.Mit dem Praxisleitfaden widmet sich ein Autorenteam aus hochrangigen Unternehmensjuristen mit langjähriger Erfahrung im Compliance Bereich erstmals umfassend allen wichtigen rechtlichen, organisatorischen und technischen Aspekten, die bei der systematischen Durchführung interner Ermittlungen eine Rolle spielen.Checklisten und Fallbeispiele runden das Werk ab. Die Autoren gehen dabei auch auf für den Mittelstand relevante Fallkonstellationen ausdrücklich ein.Inhalt- Pflicht der Unternehmensleitung zur Durchführung interner Ermittlungen- Verhältnis zu Ermittlungen staatlicher Behörden- Aspekte des Kollektiv- und Individualarbeitsrechts; Amnestie und Sanktion- Datenschutzrechtliche Rahmenbedingungen- Schutz von Geschäftsgeheimnissen- Interne Ermittlungen im Konzern- Einrichtung einer internen Ermittlungsabteilung- Technische Aspekte der Ermittlungsarbeit- Stellung von Syndikusanwälten- Einschaltung externer Dienstleister bei Ermittlungen und forensischer- Datenauswertung- Der Compliance-Monitor als Folge interner UntersuchungenVorteile auf einen Blick- erste umfassende Darstellung dieses aktuellen Themas- Darstellung spezifischer Lösungsvorschläge mit Checklisten- von erfahrenen Praktikern, die in einem börsennotierten internationalen Unternehmen tagtäglich mit allen Aspekten interner Untersuchungen befasst sindZur NeuauflageInterne Untersuchungen sind wichtiger Bestandteil eines jeden Compliance Systems. Sie stellen den damit befassten Praktiker aber vor zahlreiche schwierige Fragen aus unterschiedlichen Rechtsgebieten, die - je nach Sachlage - auch ausländische Rechtsordnungen berühren können. In den letzten Jahren haben die Gerichte zum einen zwar eine Verpflichtung der Unternehmensleitung zur Durchführung interner Untersuchungen festgestellt, zum anderen aber zu wesentlichen Streitfragen unterschiedliche Auffassungen vertreten, etwa zur Reichweite des