Kündigungsschutzgesetz, Kommentar
Der Praxiskommentar zum KSchG inkl. angrenzender Vorschriften
Das Kündigungsschutzrecht ist eines der wichtigsten und zugleich kniffligsten Rechtsgebiete des Arbeitsrechts. Aufgrund vieler verschiedener Kündigungen sowie sozialpolitischer Fragen und Probleme bedarf das Thema...
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Produktinformationen zu „Kündigungsschutzgesetz, Kommentar “
Klappentext zu „Kündigungsschutzgesetz, Kommentar “
Das Kündigungsschutzrecht ist eines der wichtigsten und zugleich kniffligsten Rechtsgebiete des Arbeitsrechts. Aufgrund vieler verschiedener Kündigungen sowie sozialpolitischer Fragen und Probleme bedarf das Thema größter Sorgfalt und Rechtssicherheit!Der Praxiskommentar beantwortet Ihnen alle Fragen zum gesamten Kündigungsschutz schnell und rechtssicher. Sämtliche Paragrafen sind ausführlich kommentiert und verständlich aufbereitet. Dabei werden auch die kündigungsrelevanten Vorschriften des ...
- Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG)
- Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB)
- Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes (BEEG)
- Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG)
- Mutterschutzgesetzes (MuSchG)
- Pflegezeitgesetzes (PflegeZG)
- Sozialgesetzbuches (SGB III und IX)
u. a. detailliert erläutert.
Neben den juristischen Ausführungen enthält jeder Paragraf Beispiele und Hinweise, die Ihnen die konkrete Umsetzung der Vorschriften in die Praxis erleichtern.
Mit dem Kommentar zum KSchG verschaffen Sie sich bei Spezialfragen in der personalrechtlichen Praxis und in der anwaltlichen Beratung jederzeit eine verlässliche Entscheidungsgrundlage. Dank erstklassigem Autorenteam erhalten Sie Informationen aus erster Hand. Dabei orientiert sich der Kommentar an der höchstrichterlichen Rechtsprechung und ist für Personalverantwortliche und Juristen unverzichtbar.
Neu in der 5. Auflage u.a.:
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Bestens geeignet für
Die Herausgeber
Prof. Dr. Gregor Thüsing, Stephanie Rachor und Prof. Dr. Mark Lembke LL.M. sind namhafte Experten im deutschen Arbeitsrecht.
- Aktuelle Rechtsprechung zu Massenentlassungsanzeigen
- Rechtsprechung zu Äußerung in privater Chatgruppe
- Rechtsprechung zur Verwertbarkeit von Videoaufnahmen im Kündigungsschutzprozess
- Repressalienverbot nach dem Hinweisgeberschutzgesetz
- Sonderkündigungsschutz von (Datenschutz-) Beauftragten
Bestens geeignet für
- Personalverantwortliche in Unternehmen
- Rechtsanwälte und Arbeitsrichter
- Betriebsräte, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände
- Behörden und Hochschulen
- Bibliotheken und Gerichte
Die Herausgeber
Prof. Dr. Gregor Thüsing, Stephanie Rachor und Prof. Dr. Mark Lembke LL.M. sind namhafte Experten im deutschen Arbeitsrecht.
- Prof. Dr. Gregor Thüsing, LL.M. (Harvard) ist Direktor des Instituts für Arbeitsrecht und Recht der sozialen Sicherheit der Universität Bonn
- Stephanie Rachor ist Vorsitzende Richterin am Bundesarbeitsgericht
- Prof. Dr. Mark Lembke, LL.M. (Cornell) ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Attorney-at-Law (New York), GREENFORT, Frankfurt am Main; Honorarprofessor der Universität Heidelberg
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Inhaltsverzeichnis zu „Kündigungsschutzgesetz, Kommentar “
Teil 1: Gesetzestext Kündigungsschutzgesetz Teil 2: Einleitung Teil 3: Kommentierung zum Kündigungsschutzgesetz Erster Abschnitt: Allgemeiner Kündigungsschutz § 1 Sozial ungerechtfertigte Kündigungen § 1a Abfindungsanspruch bei betriebsbedingter Kündigung § 2 Änderungskündigung § 3 Kündigungseinspruch § 4 Anrufung des Arbeitsgerichtes § 5 Zulassung verspäteter Klagen § 6 Verlängerte Anrufungsfrist § 7 Wirksamwerden der Kündigung § 8 Wiederherstellung der früheren Arbeitsbedingungen § 9 Auflösung des Arbeitsverhältnisses durch Urteil des Gerichts;Abfindung des Arbeitnehmers § 10 Höhe der Abfindung § 11 Anrechnung auf entgangenen Zwischenverdienst § 12 Neues Arbeitsverhältnis des Arbeitnehmers; Auflösung des alten Arbeitsverhältnisses § 13 Außerordentliche, sittenwidrige und sonstige Kündigungen § 14 Angestellte in leitender Stellung Zweiter Abschnitt: Kündigungsschutz im Rahmen der Betriebsverfassung und Personalvertretung § 15 Unzulässigkeit der Kündigung § 16 Neues Arbeitsverhältnis; Auflösung des alten Arbeitsverhältnisses Dritter Abschnitt: Anzeigepflichtige Entlassungen § 17 Anzeigepflicht § 18 Entlassungssperre § 19 Zulässigkeit von Kurzarbeit § 20 Entscheidungen der Agentur für Arbeit § 21 Entscheidungen der Bundesagentur für Arbeit § 22 Ausnahmebetriebe Vierter Abschnitt: Schlussbestimmungen§ 23 Geltungsbereich § 24 Anwendung des Gesetzes auf Betriebe der Schifffahrt und des Luftverkehrs § 25 Kündigung in Arbeitskämpfen § 26 Inkrafttreten Teil 4: Weitere Vorschriften zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses § 138 BGB - Sittenwidrige Kündigung § 242 BGB - Treuewidirge Kündigung § 612a BGB - Maßregelungsverbot § 613a BGB - Kündigung und Betriebsübergang § 620 BGB - Beendigung des Dienstverhältnisses§ 622 BGB - Kündigungsfristen bei Arbeitsverhältnissen § 623 BGB - Schriftform der Kündigung § 626 BGB - Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund § 102 BetrVG - Mitbestimmung bei Kündigungen Art. 48 GG - Kündigungsschutz von Mandatsträgern § 18 BEEG -
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Kündigungsschutz während der Elternzeit § 22 BBiG - Kündigung des Ausbildungsverhältnisses § 9 MuSchG - Kündigungsverbot während des Mutterschutzes § 5 PflegeZG - Kündigungsschutz während kurzzeitiger Arbeitsverhinderung und Pflegezeit § 4 f BDSG - Kündigungsschutz des Datenbeauftragten §§ 85 ff. SGB IX - Sonderkündigungsschutz für Schwerbehinderte
§ 11 TzBfG - Kündigungsverbot bei Teilzeitarbeit § 113 InsO - Kündigung in der Insolvenz § 125 InsO - Interessenausgleich und Kündigungsschutz § 126 InsO - Beschlussverfahren und Kündigungsschutz § 127 InsO - Klage des Arbeitnehmers § 128 InsO - BetriebsveräußerungTeil 5: Sozialversicherungsrechtliche Probleme bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen § 2 SGB III - Zusammenwirken mit den Agenturen für Arbeit § 38 SGB III - Rechte und Pflichten der Ausbildungs- und Arbeitssuchenden
§ 157 SGB III - Ruhen des Anspruchs bei Arbeitsentgelt und Urlaubsabgeltung § 158 SGB III - Ruhen des Anspruchs bei Entlassungsentschädigung § 159 SGB III - Ruhen bei Sperrzeit
§ 11 TzBfG - Kündigungsverbot bei Teilzeitarbeit § 113 InsO - Kündigung in der Insolvenz § 125 InsO - Interessenausgleich und Kündigungsschutz § 126 InsO - Beschlussverfahren und Kündigungsschutz § 127 InsO - Klage des Arbeitnehmers § 128 InsO - BetriebsveräußerungTeil 5: Sozialversicherungsrechtliche Probleme bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen § 2 SGB III - Zusammenwirken mit den Agenturen für Arbeit § 38 SGB III - Rechte und Pflichten der Ausbildungs- und Arbeitssuchenden
§ 157 SGB III - Ruhen des Anspruchs bei Arbeitsentgelt und Urlaubsabgeltung § 158 SGB III - Ruhen des Anspruchs bei Entlassungsentschädigung § 159 SGB III - Ruhen bei Sperrzeit
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Autoren-Porträt von Gregor Thüsing, Helga Laux, Mark Lembke, Manfred Arnold, Daniel Benkert
Thüsing, GregorGregor Thüsing ist Direktor des Instituts für Arbeitsrecht und Recht der Sozialen Sicherheit der Universität Bonn. Rachor, StephanieStephanie Rachor ist Richterin am Arbeitsgericht Frankfurt. Lembke, MarkFachanwalt für Arbeitsrecht, Attorney-at-Law (New York), GREENFORT Rechtsanwälte, Frankfurt am Main, Lehrbeauftragter der Universität Heidelberg.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Gregor Thüsing , Helga Laux , Mark Lembke , Manfred Arnold , Daniel Benkert
- 2018, 4. Aufl., 1484 Seiten, Maße: 16,1 x 22,3 cm, Gebunden, Deutsch
- Herausgegeben: Gregor Thüsing, Stephanie Rachor, Mark Lembke
- Verlag: Haufe
- ISBN-10: 3648110632
- ISBN-13: 9783648110638
- Erscheinungsdatum: 20.09.2018
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