Organisationskultur und Produktive Organisationale Energie
Energiequellen in Nonprofit Organisationen
Organisationale Energie beschreibt den Aktivierungsgrad der menschlichen, kollektiven Energien, die eine Organisation im Hinblick auf die Erreichung ihrer Ziele imstande ist zu mobilisieren. Gelingt ein Fokus auf die Organisationsziele, können die...
lieferbar
versandkostenfrei
Buch (Kartoniert)
69.95 €
- Lastschrift, Kreditkarte, Paypal, Rechnung
- Kostenlose Rücksendung
- Ratenzahlung möglich
Produktdetails
Produktinformationen zu „Organisationskultur und Produktive Organisationale Energie “
Klappentext zu „Organisationskultur und Produktive Organisationale Energie “
Organisationale Energie beschreibt den Aktivierungsgrad der menschlichen, kollektiven Energien, die eine Organisation im Hinblick auf die Erreichung ihrer Ziele imstande ist zu mobilisieren. Gelingt ein Fokus auf die Organisationsziele, können die Organisationen Spitzenleistungen erbringen, innovativ auf veränderte Umstände reagieren und neue Herausforderungen erfolgreich meistern. Ein Zustand hoher Produktiver Organisationaler Energie stärkt die Wandlungs- und Innovationsfähigkeit einer Organisation. Die Studie geht den folgenden Forschungsfragen nach:
- Welche spezifischen Ausprägungen hat die Produktive Organisationale Energie in Nonprofit-Organisationen?
- Welche Ausprägungen haben die Organisationskulturen der untersuchten Nonprofit-Organisationen?
- Wie wirkt die Organisationskultur auf die Produktive Organisationale Energie?
- Warum wirken bestimmte kulturelle Merkmale förderlich und andere behindernd auf die Produktive Organisationale Energie von Nonprofit-Organisationen?
Im Ergebnis werden Handlungsempfehlungen dazu angeboten, wie Produktive Organisationale Energie durch die Gestaltung der Organisationskultur beeinflusst, im besten Fall gefördert werden kann.
Großformatiges Paperback. Klappenbroschur
Autoren-Porträt von Annegret Reisner
Annegret Reisner, Universität St. Gallen
Bibliographische Angaben
- Autor: Annegret Reisner
- 2018, XI, 181 Seiten, 21 Schwarz-Weiß-Abbildungen, Maße: 17 x 24 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: De Gruyter
- ISBN-10: 3110553066
- ISBN-13: 9783110553062
- Erscheinungsdatum: 27.07.2018
Kommentar zu "Organisationskultur und Produktive Organisationale Energie"
0 Gebrauchte Artikel zu „Organisationskultur und Produktive Organisationale Energie“
| Zustand | Preis | Porto | Zahlung | Verkäufer | Rating |
|---|
Schreiben Sie einen Kommentar zu "Organisationskultur und Produktive Organisationale Energie".
Kommentar verfassen