Umstrukturierung und Übertragung von Unternehmen

Arbeitsrechtliches Handbuch

Autoren: Heinz Josef Willemsen , Klaus-Stefan Hohenstatt , Elmar Schnitker , mehr...

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Umstrukturierung und Übertragung von Unternehmen, Heinz Josef Willemsen, Klaus-Stefan Hohenstatt, Elmar Schnitker, Ulrike Schweibert, Christoph H. Seibt

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Klappentext zu „Umstrukturierung und Übertragung von Unternehmen “

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Gestaltungsformen der Unternehmensumstrukturierung und ihre arbeitsrechtliche Relevanz
Beteiligungsrechte der Organe der Betriebsverfassung bei der Unternehmensumstrukturierung
Auswirkungen der Unternehmensumstrukturierung- auf die Organe der Betriebsverfassung- auf Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen- auf die Unternehmensmitbestimmung
Übergang von Arbeitsverhältnissen nach 613a BGB
Kündigungsrechtliche Folgen
Betriebliche Altersversorgung
Neu: Umstrukturierung in der Insolvenz

Das Werk enthält zahlreiche, aus der Berufspraxis der Autoren entwickelte Fallbeispiele, Checklisten und Übersichten, die den unmittelbaren und effektiven Zugang zur Problemlösung eröffnen. Das Handbuch ist angesichts der Bedeutung des Arbeitsrechts für jede Umstrukturierung und Transaktion ein unentbehrliches Werkzeug für alle damit befassten Unternehmensjuristen, Personalverantwortlichen und Berater.Vorteile auf einen Blick

umfassende, auch wissenschaftlich anspruchsvolle Darstellung
Praxisbezug durch Einarbeitung zahlreicher Fall- und Berechnungsbeispiele
hohes Renommee aller beteiligten Autoren, die an verschiedenen Standorten einer der führenden deutschen Großkanzleien arbeiten

Zur Neuauflage

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Qualifizierungssozialplan bei Betriebsänderungen
Vertiefung der Problematik bei Massenentlassungskonsultationen
Betriebsführungsverträge in der neuen umstrittenen Rechtsprechung des BAG
Auswirkungen des Tarifeinheitsgesetzes
Neubearbeitung der kollektivrechtlichen Folgen von Umstrukturierungen
Praktische Auswirkungen der Änderungen durch die COVID-19-Maßnahmengesetze im Unternehmensinsolvenzrecht
Haftungserleichterungen beim Erwerb aus der Insolvenz
Neuregelungen des Betriebsrentenstärkungsgesetzes
Kreative Strukturierungsmodelle im Umgang mit Pensionsverpflichtungen bei Unternehmenstransaktionen

ZielgruppeFür Fachanwaltschaft für Arbeitsrecht, Unternehmensberatung, Personalleitung, Mitglieder der Geschäftsleitung und des Unternehmensvorstands, die für Personal zuständig sind, Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer sowie Betriebsräte.

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Bibliographische Angaben

Autoren: Heinz Josef Willemsen , Klaus-Stefan Hohenstatt , Elmar Schnitker , Ulrike Schweibert , Christoph H. Seibt
2021, 6. Auflage, XXXI, 1739 Seiten, Maße: 16,5 x 24,3 cm, Leinen, Deutsch
Herausgegeben: Klaus-Stefan Hohenstatt
Verlag: Beck Juristischer Verlag
ISBN-10: 3406758509
ISBN-13: 9783406758508
Erscheinungsdatum: 07.06.2021

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